時間・日数編

実際に不採用にした理由を紹介。時間・日数編です。

週１日でも良いですか？
週３以上と言っているのに週１日でという人。

最低でも週３日以上働いてもらわないと困るのですが、
それでも週１日でお願いをされました。

週１日だと、仕事を覚えるのにも時間がかかりますし、
仕事を覚えるまではほかのアルバイトさんと一緒に入らなければならないので人件費もそれだけかさみます。

求人の際にも「週３日以上」と書いておいたのですが・・・。

希望ではなく決めてしまう
出勤日・出勤時間を自分で決めてしまう人。

面接に来る前に自分で、○曜日○時、○曜日○時と決めてきてしまうような人もいます。
それはあくまで希望であり、他のアルバイトさんとの兼ね合いもありますので、すべてが思い通りいくわけがありません。

しかし、全くそれに対し意見を曲げない人がいます。

こっちだってその通りにしてあげたいとは思いますが、そうもいかない事情があるのです。
こういった場合は、不採用になってしまいますね。

長期募集なのに短期希望
長期でアルバイト募集をしているのに１ヵ月だけ働きたい人。

長期募集で求人を出したのに、それを知りながら1ヵ月だけ働きたいという人がいました。
それは、短期を募集しているところに行けばいいのに・・・。

理由を聞くと「家から近いから、夏休みの間だけでも・・・」
この人は、面接を中断しこちらがお断りしました。

あいまいにする
時間や日数をあいまいにしようとする人。

こちらの意見を上手くかわすとでも言いましょうか、
上手に自分の意見を通そうとする人がいました。

この時は、私も危うくだまされるところでした・・・。